在游戏行业里不同年龄段的目标也不相同。
——目前在游戏行业年龄段分5级：

——20-25岁的人——
——与其他行业一样，刚刚步入社会，走上游戏行业的工作岗位，属于锻炼期。
——我建议：从小从低干起。收集行业各方面信息迅速提高实践能力。
——在游戏行业，该年龄段的优点是活力奇强。缺点是稳定度不够。因各种原因而跳槽的次数较高。出头的机会比其他行业大。也有天才一举成名。成为行业精英。

——25-32岁的人——
——已经具备一定的经验。需要上级给个机会实现梦想的时候了。挑战是游戏行业的职能管理能力。
——该年龄的优点是偏向稳重发展，如果一开始就就业于游戏行业，应该出成绩了。若是计划半道改行该仔细考虑……缺点，容易做油条。
——属于为自己的未来准备期。

——32-36岁的人——
——如果没有自己独立的事业，还在给游戏公司打工……说明能力一般。
——我认为每个人的理想和抱负不同，打工也能打出英雄来。在游戏行业特别需要配合不是每个人都要做老板！我的理解：不论是白领还是金领，打工的地位和压力成反比。
——当然，这个年龄要是自己做老板，也是艰苦创业阶段。

——36-40岁的人——
——如果还不是游戏公司的老板又不考虑换行，说明已经是骨干中的精英。游戏行业的特色是时尚，这个年龄还能跟上行业的日夕瞬变说明您的心真够年轻地！
——优点是具备稳重加行业丰富的阅历。缺点是体力应该透支了。

——40以上的人——
——这年纪能在行业里，90%是老板、总裁、投资人。
——离他们远点。敬着点……
——向老大敬礼！